- Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. - Ter sólida experiência com processos seletivos e domínio de técnicas de entrevistas. - Conhecimento de plataformas de R&S e ferramentas de perfil comportamental. - Pacote Office nível intermediário. - Vivência em Construtora será um diferencial. - Perfil: Excelente comunicação interpessoal, empatia, organização e proatividade. Atividades principais: Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, do início ao fi…